2007年11月23日
１３歳から●●を動かす
感謝!!いつも応援ありがとうございます！
こんちわ
情熱系日本一の公認会計士、藤田佳高です。
暗くなるのも早い季節になってきましたね。
今日は、仕事をしつつ、合間に読書をしてました。
読んだ本は、
「13歳からの「人を動かす」―人に好かれる女の子になる8つのルール」。
これは、デールカーネギーの娘さんであるドナ・デール・カーネギーさんが
書かれた本です。
私の13歳の頃を思い出すと、人に好かれたいなんてこれっぽちも
思った経験がありませんが、これを読んでおけば違う13歳だっただろうなと思う。
あの頃といえば、人を笑わせてなんぼと考え、
授業中もひたすら乗りツッコミだけで頭の中がいっぱいだったような・・・。
だからこそ、平凡な私が灘高校に行けたのかもしれませんが。（笑）
しかし、先生の発言に対してだから、少々たちが悪いよな。(；´Д｀)
さて、本書では人に好かれるルールとして、
次の８つをあげています。
「人に好かれる８つのルール」
１．批判や非難をしない、文句を言わない
（批判、非難、文句＝「社会の３大悪」です！）
２．人と付き合う秘訣
→お世辞でなく、心からほめる（相手を尊敬し、称賛しよう！）
３．人を説得する方法
→人に何かをしてもらいたかったら、人にそうしたいと思わせる。
（環境作りや理由づけが大切です！）
４．友達づくりの秘訣
→ほほえみと相手を知りたいと思う気持ち。
（笑顔と好奇心は人間関係の円満化の秘訣です！
⇒笑顔は相手を和ませ、好奇心は一番かわいいはずの自分を忘れ、
相手に心を向けさせてくれる。）
５．相手の話をしっかり聞く
（あなたが何者であっても、１００年たてば忘れ去られるもの。
相手の話に心から耳を傾けよう！）
６．言い争いをしても得にならない、時間の無駄
→質問して話し合うことが大切
（とにかく自分が話すのではなく、相手の話を聴くことが一番！）
７.自分のあやまちを正直に認める、心を込めてあやまる
（人生なんて過ちの連続。過ちを認める素直さって大事ですよね。
→人生いつまでも素直でいたいものです。）
中学時代の先生、ごめんなさい。
素直な気持ちで、心を込めてあやまります。（反省）
８.リーダーとなる
→自分に、そして人に期待をかけ、最も良い部分を引き出す。
自分だけでなく、人の良い部分を引き出す心のゆとりがある人こそ、
リーダーとなる素質のある人だろう。
「自分だけでなく、人の最も良い部分を引き出す。」
ぜひ、リーダーたる社長の胸に刻んで欲しい言葉だ。
まあ、13歳の女の子でもできることだから、
大きい子供?である社長なら、まさか、できていないなんて言わせませんよ。(笑)
Let’s enjoy our life
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感謝!!今日もお読み頂き、ありがとうございます
こんちわ
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「13歳からの「人を動かす」―人に好かれる女の子になる8つのルール」。
これは、デールカーネギーの娘さんであるドナ・デール・カーネギーさんが
書かれた本です。
私の13歳の頃を思い出すと、人に好かれたいなんてこれっぽちも
思った経験がありませんが、これを読んでおけば違う13歳だっただろうなと思う。
あの頃といえば、人を笑わせてなんぼと考え、
授業中もひたすら乗りツッコミだけで頭の中がいっぱいだったような・・・。
だからこそ、平凡な私が灘高校に行けたのかもしれませんが。（笑）
しかし、先生の発言に対してだから、少々たちが悪いよな。(；´Д｀)
さて、本書では人に好かれるルールとして、
次の８つをあげています。
「人に好かれる８つのルール」
１．批判や非難をしない、文句を言わない
（批判、非難、文句＝「社会の３大悪」です！）
２．人と付き合う秘訣
→お世辞でなく、心からほめる（相手を尊敬し、称賛しよう！）
３．人を説得する方法
→人に何かをしてもらいたかったら、人にそうしたいと思わせる。
（環境作りや理由づけが大切です！）
４．友達づくりの秘訣
→ほほえみと相手を知りたいと思う気持ち。
（笑顔と好奇心は人間関係の円満化の秘訣です！
⇒笑顔は相手を和ませ、好奇心は一番かわいいはずの自分を忘れ、
相手に心を向けさせてくれる。）
５．相手の話をしっかり聞く
（あなたが何者であっても、１００年たてば忘れ去られるもの。
相手の話に心から耳を傾けよう！）
６．言い争いをしても得にならない、時間の無駄
→質問して話し合うことが大切
（とにかく自分が話すのではなく、相手の話を聴くことが一番！）
７.自分のあやまちを正直に認める、心を込めてあやまる
（人生なんて過ちの連続。過ちを認める素直さって大事ですよね。
→人生いつまでも素直でいたいものです。）
中学時代の先生、ごめんなさい。
素直な気持ちで、心を込めてあやまります。（反省）
８.リーダーとなる
→自分に、そして人に期待をかけ、最も良い部分を引き出す。
自分だけでなく、人の良い部分を引き出す心のゆとりがある人こそ、
リーダーとなる素質のある人だろう。
「自分だけでなく、人の最も良い部分を引き出す。」
ぜひ、リーダーたる社長の胸に刻んで欲しい言葉だ。
まあ、13歳の女の子でもできることだから、
大きい子供?である社長なら、まさか、できていないなんて言わせませんよ。(笑)
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